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共計 396條
績效評價方案提綱及報告模板(參考)
預算支出績效評價方案
一、預算支出基本情況
1.預算支出政策背景、目的及依據。
2.預算安排及資金分配情況。
3.預算支出實施內容。預算支出實施的具體內容(或政策受益條件及受益范圍)、支出范圍、所在區(qū)域、資金投向等。如果預算支出在實施期內,內容發(fā)生變更,應 ……
2024年06月17日
構建上市公司響應“雙碳”目標治理評價體系
當前正處于全面推進美麗中國建設的重要時期。在此背景下,上市公司的綠色低碳轉型成為引領和推動產業(yè)結構和整體經濟社會實現綠色化、低碳化的關鍵路徑。為此,應當遵循綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境友好和資源節(jié)約的重要原則,構建系統(tǒng)化、定量化、科學化的上市公司響應“雙碳”目標的治理評價體系,以便準確、及時地掌握 ……
2024年06月17日
公司部門績效考核
績效考核作為企業(yè)人力資源管理最重要和核心的環(huán)節(jié),績效考核的結果幾乎決定了員工在公司發(fā)展的每一個方面。從員工角度來說,績效考核直接決定了其績效薪酬的評定,間接影響到其晉升、調動及自身職業(yè)發(fā)展;從企業(yè)角度來說,績效考核讓企業(yè)了解每一位員工優(yōu)劣勢,從而制定不同的職業(yè)培養(yǎng)計劃,同時為人力資源儲備提供了關 ……
2024年06月17日
什么是國資考核“一利五率”?
2023年1月5日,在中央企業(yè)負責人會議上,國資委將中央企業(yè)2023年主要經營指標由原來的“兩利四率”調整為“一利五率”,并提出“一增一穩(wěn)四提升”的年度經營目標?!耙焕笔侵咐麧櫩傤~;“五率”是指:資產負債率、營業(yè)現金比率、凈資產收益率、研發(fā)經費投入強度、全員勞動生產率。
二、“一利五 ……
2024年06月13日
“全國文化企業(yè)30強”和“全國成長性文化企業(yè)30強”發(fā)布
5月23日,光明日報社和經濟日報社聯(lián)合向社會發(fā)布“2024·全國文化企業(yè)30強”(以下簡稱“30強”)名單,并首次發(fā)布“2024·全國成長性文化企業(yè)30強”(以下簡稱“成長性30強”)名單。
中國出版集團有限公司、中國電影股份有限公司、北京快手科技有限公司、北京愛奇藝科技有限公司等30 ……
2024年05月27日
寧波:構建評價指標體系 讓國資監(jiān)督更精準
人大監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分。創(chuàng)新人大監(jiān)督工作是切實增強監(jiān)督剛性和實效的必修課,也是加強和改進新時代人大工作的應有之義。
近年來,浙江省各級人大及其常委會用好憲法賦予人大的監(jiān)督權,實行正確監(jiān)督、有效監(jiān)督、依法監(jiān)督,涌現出一批卓有特色、成效明顯的創(chuàng)新做法和有益經驗。“浙江人大 ……
2024年05月13日
國辦發(fā)文:探索將支持中小企業(yè)參與招投標列為國企考核內容
5月8日,《國務院辦公廳關于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場規(guī)范健康發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)對外發(fā)布,其中多處涉及如何確保中小企業(yè)、民營企業(yè)公平參與招投標。
據了解,近年來,我國招標投標制度法規(guī)不斷健全,交易效率持續(xù)提升,監(jiān)管執(zhí)法逐步完善,對促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作 ……
2024年05月10日
新一輪國企改革已至,《上市國企50強》重磅發(fā)布
盤活國企更能激發(fā)市場活力,新一輪國企改革已至,《上市國企50強》新鮮出爐。
新一輪國企改革行動迎來“棋至中盤”的關鍵節(jié)點。今年以來,相關部門接連部署,釋放出改革全力攻堅的信號,相關重點任務獲得明確;其中,上市公司市值管理考核全面推開備受關注。業(yè)內人士普遍認為,做好市值管理首先是強化企業(yè) ……
2024年05月06日