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共計(jì) 395條
國企分類考核快速推進(jìn)
國企改革深化提升行動(dòng)進(jìn)入“下半場”,國有企業(yè)考核機(jī)制改革備受關(guān)注。
9月11日—13日,中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理張國清在廣西調(diào)研時(shí)指出,深化國資國企改革,要以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向,突出科技創(chuàng)新能力、國家戰(zhàn)略要求和企業(yè)個(gè)體差異,開展針對(duì)性個(gè)性化考核,引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭 ……
2024年09月30日
國企考核從“一利五率”走向“五個(gè)價(jià)值”,進(jìn)而向“一企一策”轉(zhuǎn)變
2024年7月15日至18日,中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》,其中提到“建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度,完善國有企業(yè)分類考核評(píng)價(jià)體系,開展國有經(jīng)濟(jì)增加值核算?!?
同時(shí),2023年12月國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負(fù) ……
2024年09月18日
《ESG管理人員評(píng)價(jià)指南》標(biāo)準(zhǔn)制訂完成
當(dāng)前,ESG(EnvironmentalSocialandGovernance,即環(huán)境、社會(huì)和公司治理)已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)話題。如何更好地推進(jìn)企業(yè)實(shí)施ESG理念,人才是關(guān)鍵。ESG管理人員作為推進(jìn)企業(yè)ESG工作的中堅(jiān)力量,更是企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的人才。為幫助企業(yè)做好ESG管理人才的培養(yǎng),國務(wù)院國資 ……
2024年09月18日
貴州省國資委以考核分配新體系推動(dòng)監(jiān)管新變革
貴州省國資委深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,以推動(dòng)監(jiān)管企業(yè)增強(qiáng)核心功能和提升核心競爭力為目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法、薪酬辦法等系列制度進(jìn)行修訂完善,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,推動(dòng)國資監(jiān)管制度變革。
圍繞戰(zhàn)略布局,實(shí)施“一企一策”考核模式。立足中央關(guān)于“完善國有企業(yè)分類考核評(píng)價(jià)體系 ……
2024年09月10日
寧夏國資委出臺(tái)區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法
近日,寧夏國資委印發(fā)《自治區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》及配套實(shí)施方案,持續(xù)完善區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核體系,優(yōu)化差異化個(gè)性化指標(biāo)清單,全面實(shí)施“一企一策”精準(zhǔn)考核,聚焦新征程賦予國資國企的使命責(zé)任,著力推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,增強(qiáng)企業(yè)核心功能和提高核心競爭力。
一是調(diào)整 ……
2024年09月02日
以考核分配體系升級(jí)!貴州省國資委推動(dòng)國資監(jiān)管制度優(yōu)化
近日,貴州省國資委深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,以推動(dòng)監(jiān)管企業(yè)增強(qiáng)核心功能和提升核心競爭力為目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法、薪酬辦法等系列制度進(jìn)行修訂完善,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,推動(dòng)貴州省國資監(jiān)管制度優(yōu)化。
圍繞戰(zhàn)略布局,實(shí)施“一企一策”考核模式。立足中央關(guān)于“完善國有企業(yè)分類 ……
2024年08月30日
國資、央企績效考核新規(guī):資金閑置與招引成焦點(diǎn)!
在如今的市場環(huán)境中,國有資產(chǎn)的流失和資金的閑置成為了各界關(guān)注的熱點(diǎn)。隨著國家對(duì)國有企業(yè)和政府引導(dǎo)基金的監(jiān)管日益嚴(yán)格,年中績效考核的新通知引發(fā)了業(yè)內(nèi)的廣泛討論。這一政策的新變化有可能影響國資的投資方向與成效,從而改變整個(gè)市場的資金流動(dòng)方式。
一、政策背景與市場現(xiàn)狀
近期,中國市 ……
2024年08月30日
楊繼東談深化國企改革:建立中長期考核機(jī)制,探索“一企一策”
國企的規(guī)模、數(shù)量和行業(yè)分布是大而廣的,明晰國企類型和定位,可以更好發(fā)揮不同企業(yè)的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展。
8月15日,中國人民大學(xué)國有經(jīng)濟(jì)研究院副院長楊繼東在“現(xiàn)代新國企研討會(huì)”上接受澎湃新聞(www.thepaper.cn)專訪時(shí)提出上述觀點(diǎn)說,有了差異化發(fā)展的需求,評(píng)估也要實(shí)現(xiàn)差異化 ……
2024年08月21日
最新信托公司監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果出爐,首次分為1—6級(jí)
差異化監(jiān)管進(jìn)一步強(qiáng)化。
信托百佬匯記者獨(dú)家獲悉,監(jiān)管部門日前向信托公司口頭通知了最新的監(jiān)管評(píng)級(jí)結(jié)果,這是2023年11月《信托公司監(jiān)管評(píng)級(jí)與分級(jí)分類監(jiān)管暫行辦法》(簡稱“《辦法》”)下發(fā)之后首年執(zhí)行。
此次監(jiān)管評(píng)級(jí)設(shè)置公司治理、資本要求、風(fēng)險(xiǎn)管理、行為管理和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型五大評(píng)級(jí)模 ……
2024年08月15日